Με λίγα λόγια και βλέποντας το παρακάτω σχέδιο η πυραμίδα της ασφάλισης ξεκινάει με τις στοιχειώδης καλύψεις του δημοσίου(οι οποίες αυτές τις μέρες εξαιτίας του covid είναι ακόμα σε πιο δυσμενή κατάσταση), ακολουθούν τα ομαδικά προγράμματα που καλύπτουν βασικές ανάγκες και τέλος τα προσωπικά συμβόλαια τα οποία εξασφαλίζουν τις εξειδικευμένες ανάγκες του ασφαλισμένου κατοχυρώνοντας τον για όλες τις περιπτώσεις νοσοκομειακής περίθαλψης.
Σίγουρα κάποιος ιδιώτης που δεν έχει κανένα φορέα και επιθυμεί να κάνει ένα προσωπικό συμβόλαιο έχει ένα πλήθος αναγκών που πρέπει να καλύψει έναντι κάποιου υψηλού ασφαλίστρου σε αντίθεση με κάποιον άλλο ιδιώτης ο οποίος απολαμβάνοντας τις παροχές ενός ομαδικού ή δημόσιου φορέα το ασφάλιστρο για το προσωπικό του συμβόλαιο είναι πολύ χαμηλότερο.
Ένα προσωπικό συμβόλαιο υγείας έρχεται να καλύψει τα κενα που δημιουργούνται από άλλους (ομαδικούς) φορείς ασφάλισης. Μερικές από τις βασικές παροχές που δίνουν είναι οι εξής :
1. Ανεβάζει το ανώτατο όριο κάλυψης απο 10.000€ εως 30.000€ που έχουν συνήθως τα ομαδικά στο ποσό του 1.500.000€/έτος, εξασφαλίζοντας τον κίνδυνο σοβαρών ασθενειών ή επαναλαμβανόμενων νοσηλειών.
2. Μηδενίζει το ποσοστό συμμετοχής αφου συνηθίζεται στα ομαδικά να υπάρχει ένα 20% συμμετοχή στα έξοδα.
3. Πλήρη κάλυψη στο εξωτερικό
4. Πλήρη κάλυψη στις αμοιβές ιατρών, στα έξοδα δωματίου και τροφής όπως στις μονάδες εντατικής θεραπείας (ΜΕΘ)
5. Ελεύθερη επιλογή νοσοκομείου, ιδιωτικό-δημόσιο, εσωτερικό-εξωτερικό
6. Εξτρα παροχές όπως Άμεση Ιατρική Βοήθεια, Ασφάλιση σοβαρών ασθενειών, Ιατροφαρμακευτικά έξοδα, Διαγνωστικές σύμφωνα με τις δικές σας ανάγκες.
7. Ενισχυμένα επιδόματα μη χρήσης λόγο συνασφάλισης μέ άλλους φορείς.
8. Ασφαλιστικό σύμβουλο για την συνεχόμενη διαχείριση και συμβουλευτική για όλη την διάρκεια της ασφάλισης σας.
9. Τέλος σαν κορωνίδα είναι η διατήρηση της ασφαλισιμότητας σας μέσο ενός ατομικού συμβολαίου στην περίπτωση που η εκάστοτε εταιρεία αποφασίσει να σταματήσει το ομαδικό πρόγραμμα ή εσείς αποχωρήσετε από την εταιρεία αυτή.
